Amazon está despidiendo a varios cientos de empleados de su sede central en Seattle, según informa The Seattle Times. Los recortes provienen en su mayoría de la división minorista de consumo y se produce debido a que el rápido crecimiento ha dejado a algunos de los diversos departamentos de la compañia por encima del presupuesto, y algunos equipos tienen exceso de personal. Amazon es la segunda mayor corporación con sede Estados Unidos, y la compañía ha ido en subida en los últimos dos años, con su personal en Seattle creciendo de 5,000 personas a más de 40,000.
A algunos empleados se les ha notificado que sus funciones se han vuelto redundantes, y se espera que los despidos se completen en las próximas semanas. «Como parte de nuestro proceso de planificación anual, estamos realizando ajustes en el recuento de personal en toda la empresa: pequeñas reducciones en un par de lugares y contratación agresiva en muchos otros«, dijo un portavoz al Seattle Times. Amazon dijo que habría oportunidades para el redespliegue dentro de la compañía.
Las fuentes dicen que la compañía tiene problemas con la superpoblación. Otros describieron que los trabajadores están en «forma terrible» debido a «tanto estrés en el campus» debido a los recortes y la presión para filtrar a los artistas más débiles. Amazon ha sido acusado previamente de imponer condiciones intolerables en sus depósitos, lo que llevó a una huelga en Italia durante el Black Friday.
Los recortes de empleos también provienen de las subsidiarias de Amazon, incluyendo el brazo editorial Createspace y el vendedor de calzado Zappos. Amazon contrató a 130,000 personas en 2017, excluyendo las adquisiciones, de acuerdo con su último informe trimestral de ganancias. En diciembre de 2017, tenía 566,000 empleados, un aumento del 66 por ciento con respecto al año anterior.
Amazon actualmente está buscando una ubicación para su segunda sede, donde planea agregar hasta 50,000 empleos. La pregunta sigue estando en la mente de muchos, ¿merece la pena seguir comprando en amazon?
