A muchas personas les tomó por sorpresa cuando Apple anunció la salida de Jony Ive como director de diseño, después de casi 30 años trabajando en productos como el iPhone, iMac y Apple Seguir, dejó la compañía para abrir una empresa independiente de diseño, LoveFrom . Sin embargo, un informe en el Wall Street Journal publicado el domingo (30) muestra que, de hecho, Ive se desanimó por años.
Ahora, el Wall Street Journal dice que Ive fue frustrado como consejo de administración de Apple, ganó más experiencia en finanzas y operaciones, en lugar de la tecnología y otras áreas clave de la empresa. El diario también dice que Tim Cook raramente aparecía en el estudio de diseño de Apple y «mostró poco interés en el proceso de desarrollo de productos», lo que desanimó a Ive.
A Ive se le subió el sueldo para motivarlo
Cook, vale recordar, es ingeniero industrial y creció dentro de Apple al perfeccionar la cadena de suministros de la empresa: antes de ser nombrado CEO por Steve Jobs, en 2011, él era director de operaciones (COO) de la compañía y tenía como misión mantener los gastos bajo control y aumentar los márgenes de beneficio.
Uno de los intentos de Cook para mantener Ive satisfecho fue ofrecer «un salario que superaba mucho al de otros ejecutivos del alto rango de Apple», según el reportaje, que no divulgó valores. Los documentos muestran que en el año 2018, teniendo en cuenta las bonificaciones, Tim Cook (CEO) ganó $ 15.7 millones (salario base de US $ 3 millones); mientras que Luca Maestri (CFO), Jeff Williams (COO) y Angela Ahrendts (vicepresidente de ventas al por menor) facturaron 26,5 millones de dólares cada uno (salario base de un millón de dólares).
Conflictos en el desarrollo de Apple Watch
Además de revelar la salida detrás del escenario Jony Ive, el Wall Street Journal mostró el complicado proceso de elaboración del reloj de Apple – el mismo que he confesó públicamente en el momento en que estaba «profundamente, profundamente cansado» porque el año anterior, en preparación para el lanzamiento del reloj era «el más difícil» desde que entró en la empresa en 1992.
Ive se entusiasmó con el diseño de un reloj y veía al Apple Watch como un accesorio de moda, mientras que otros ejecutivos de Apple querían venderlo como una extensión del iPhone y cuestionaban si el producto tendría algún «aplicación matador». Fue Ive quien influenció en la contratación del amigo y diseñador Marc Newson, y del ex CEO Paul Deneve, para gestionar el negocio.
Pero mientras que Apple es líder en solitario en smartwatches, las ventas de 10 millones de unidades de Apple del reloj en el primer año fueron sólo una cuarta parte de lo que Apple esperaba internamente. Además, versiones de oro de 18 kilates ( vendido por hasta 9.200 $) se quedaron varados en stock.
A pesar de todo, Ive no debe separarse completamente de Apple por un buen tiempo: LoveFrom tiene la empresa de Tim Cook como su primera cliente, y recibirá «millones de dólares al año» para continuar desarrollando los proyectos.
